Arbeitgeber gehen Vorsorge einfach an.
Richtig Vorsorgen für Ihre Mitarbeitenden in der Medienbranche.
So geht Vorsorge für Arbeitgeber
Sie tragen die Verantwortung für Ihr Unternehmen - und wir kümmern uns um die betriebliche Vorsorge für Ihre Mitarbeiter*innen. Dabei übernehmen wir bei allen unseren speziell an die Medienbranche angepassten Lösungen auch die gesamte Beratung, Abwicklung und Verwaltung für Sie. Für Verlage realisieren wir darüber hinaus alle Aufgaben rund um die tarifvertragliche Altersversorgung für festangestellte Redakteur*innen (Obligatorium). Denn die betriebliche Vorsorge für Ihre Mitarbeiter*innen ist längst nicht mehr nur ein netter Zusatz, sondern die sichere Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung.
Bei der Presse-Versorgung Höfler klappt es einfach und unkompliziert.
- Altersvorsorge
- Tarifvertragliche Versorgung für Zeitungs-und Zeitschriftverlage